- EAN13
- 9782130583530
- ISBN
- 978-2-13-058353-0
- Éditeur
- Presses universitaires de France
- Date de publication
- 03/07/2010
- Collection
- Quadrige
- Nombre de pages
- 290
- Dimensions
- 18,9 x 12,5 x 1,4 cm
- Poids
- 276 g
- Code dewey
- 306.36
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Les entreprises contemporaines se caractérisent en premier lieu par le mouvement, résultat d'un flux permanent d'innovations produisant à la fois engagement et lassitude, remise en ordre et déviance. Cette expérience bouleverse les cadres sociaux convenus et amène les acteurs à se mettre à distance de leurs investissements cognitifs et affectifs. En choisissant d'agir ou de se mettre en retrait, ceux-ci deviennent ambivalents. Le sociologue, quant à lui, cherche à comprendre, non plus le fonctionnement des entreprises, mais ce qui leur permet de « tenir » dans ces transformations et contradictions permanentes.
Norbert Alter est professeur des Universités à Paris-Dauphine. Il a travaillé durant plusieurs années comme sociologue dans une grande entreprise. Cet ouvrage, publié à l'origine dans la collection « Sociologies », a reçu le prix du livre Ressources humaines (2001).
Norbert Alter est professeur des Universités à Paris-Dauphine. Il a travaillé durant plusieurs années comme sociologue dans une grande entreprise. Cet ouvrage, publié à l'origine dans la collection « Sociologies », a reçu le prix du livre Ressources humaines (2001).
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
Sans classe ni place, L'improbable histoire d'un garçon venu de nulle partNorbert AlterPresses universitaires de France
-
La force de la différence, Itinéraires de patrons atypiquesNorbert AlterPresses universitaires de France
-
L'identité au travail, Les effets culturels de l'organisationRenaud SainsaulieuPresses de Sciences Po